De middle manager is één van de meest veelzijdige leidinggevende functies binnen een organisatie. Hij / zij is de spil tussen de hoogst leidinggevende en de mensen op de werkvloer. De taken van een middle manager bestaan onder andere uit het vertalen van het organisatiebeleid naar medewerkers, adviseren aan hogere leidinggevenden, voeren van beoordelingsgespreken, bespreken van vernieuwingen, leiden van werkoverleggen en het oplossen van conflicten. Een veelzijdige, zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin coördineren en leidinggeven centraal staan.
De opleiding Middle Management is bedoeld voor mensen die in een leidinggevende of coördinerende functie werkzaam zijn of ambitie hebben door te willen groeien naar een dergelijke functie. Na het behalen van het examen Middle Management kunt bij diverse organisaties aan het werk. U bent in staat een afdeling optimaal aan te sturen en te managen.
Doelgroep
De opleiding Middle Management is bedoeld voor mensen, die in een leidinggevende of coördinerende functie werkzaam zijn op middle managementniveau en die de ambitie hebben door te groeien naar een dergelijke functie.
Met deze opleiding hebt u een dusdanige kennis eigengemaakt, dat u in staat bent vanuit uw afdelings- en ondernemingsdoelstellingen uw eigen afdeling optimaal aan te sturen en managen. Hierbij geeft u op een communicatief prettige maar doelmatige wijze leiding aan ”uw” mensen.
Vooropleiding
Er is geen specifieke vooropleiding vereist. De opleiding Basiskennis Management is wel aan te raden.
Niveau
Mbo+ / propedeuse hbo.
Inhoud
De opleiding bestaat uit twee modules: Algemene Managementkennis en Functionele Beleidsgebieden.
Algemene Managementkennis (AM):
- Organisaties: transformatieprocessen, soorten organisaties, human relations, revisionisme.
- Plaatsbepaling: bedrijfstakken, bedrijfskolom, rechtspersoonlijkheid.
- Doelstellingen: strategie, dynamiek, ontwikkelingsstadia.
- Plannen: beslissingsmethoden, procesbeheersing, masterplan.
- Organiseren: effectief organiseren, relatievormen, projectorganisatie.
- Leidinggeven: soorten leiderschap, managementmethoden, ondernemingsraad.
Middle Management Bedrijfsvoering (BV):
- Communicatie: informatie, organisatie, medewerkers.
- Personeelsmanagement: beleid, begeleiding, beloning.
- Financieel management: balans, verlies- en winstrekening, kosten, kostprijs.
- Marketingmanagement: strategie, beleid.
- Kwaliteitsmanagement: beleid, analyse, normering.
- Productie- en logistiek management: vormen, voorraadbeheer, routing, lay-out.
- Informatiemanagement: behoefte, beleid, systemen.
Aantal lessen
De opleiding omvat 20 lessen (10 per module).
Examen
De opleiding leidt op voor het examen van de Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens. Het examen AM en FB wordt in januari en juni online in Groningen afgenomen.
Lestijden
Van 19:00 uur tot 21:45 uur.
Plaats opleiding
De opleiding is te volgen in de plaatsen: Assen, Drachten, Groningen, Stadskanaal en Veendam.
Praktische informatie